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6月27日上午，沈阳铝镁设计研究院有限公司“以一为基 勇争第一”文化浸润宣讲比赛决赛在三楼会议室圆满落幕。本次比赛以“以一为基 勇争第一”为主题，通过8支代表队的精彩宣讲，生动展现企业“敢为人先、追求卓越”的文化精神，为推动“1166中铝文化浸润工程”向纵深发展注入强劲动力。
精神传承：宣讲中的文化根脉
“从马路湾精神到拓荒牛精神，从‘600精神’到新丝路精神，沈阳院的精神密码在一代代铝镁人手中接力传承。”比赛以习近平文化思想为指引，聚焦企业在建设“新中铝”征程中的实践探索，通过真实案例与艺术演绎，让文化基因可感可触。
电解炭素事业部的《从“0”到“世界之巅”：600kA电解铝技术的破茧之路》，还原了首席工程师杨晓东带领团队攻克国际领先电解槽技术的日夜——北方冬夜的会议室里，团队成员为优化磁场均匀性反复推演，最终催生新概念外母线、阴极钢棒等革命性技术，使600kA电解槽实现槽平均电压3.777V、电流效率92.77%的国际顶尖指标，彰显“励精图治、创新求强”的中铝精神。
海外业务中心的宣讲则勾勒出“以第一筑基全球标杆”的奋斗图景：从印尼首个海外EPC项目中三台电解槽力压西方设备的技术突围，到俄罗斯阳极厂燃控系统项目在西伯利亚寒流中突破金融制裁封锁的“破冰之旅”，再到印尼北加项目创下超亿美元“二次开发”纪录的集成服务创新，团队用“一人多岗，人人冲锋”的担当，让SAMI品牌在“一带一路”沿线熠熠生辉。
能源电气事业部的《孤网攻坚显担当》，讲述青年团队在印尼BAI氧化铝项目中攻克“孤网运行技术”的艰辛：赤道高温下配电室如蒸笼，工程师们汗水浸透工装结出盐霜；国内春节期间暴雨突袭，他们冒雨抢修电平衡设备36小时未合眼，最终实现“五道防线”控制体系毫秒级响应，填补中铝集团在孤网控制领域的技术空白。
生产运营党支部与党群党支部联合带来的《传承放马滩精神》，则以山西铝厂建设为切入点，再现“边生产边改造”的青铜峡铝厂项目中，团队扎根现场昼夜攻坚的场景，以及信发准东项目142天建成世界最大电解系列的“沈阳院速度”，让“艰苦奋斗、锐意进取”的精神内核在数字化交付等创新实践中焕发新生。
以赛促干：比赛中的发展动能
经过初赛选拔，8支队伍从各党支部选送的参赛队中脱颖而出。决赛现场，评委团从作品内容、创新形式、宣讲技巧等维度综合打分，最终项目管理中心凭借《传承奋斗精神，共铸铝业辉煌》摘得桂冠，其讲述的中润项目7个月建成、扎铝二期项目打造国家电投标杆工程等事迹，生动诠释了“以一为基 勇争第一”的价值追求。
“本次宣讲既是对企业精神谱系的深情回望，更是对未来发展的深刻思考。”沈阳院党委书记周凤禄在点评中指出，过去是根基，未来是方向，全体干部职工要始终以“争第一”的信念，锚定“行业标杆、全球一流”目标，将技术积淀转化为创新动能。结合安全管理“从零开始，向零奋斗”的理念，他提出工程设计要追求“本质安全”的更高标准，推动“科技+国际”战略走深走实。
针对比赛本身，周凤禄肯定宣讲内容的历史厚重感，也建议未来优化表现形式，通过更精炼的视觉呈现与叙事逻辑，展现沈阳院从“新中国第一家国有设计企业”到“国际工程领军者”的跨越。他特别强调，600kA电解槽技术、数字化交付平台等创新成果，正是“敢为人先”精神的具象化体现，号召全院职工既要传承红色基因，也要拥抱数智化转型，在“一带一路”建设中贡献更多中国方案。
向新而行：未来的发展蓝图
站在“十四五”收官的历史节点，沈阳院将以此次比赛为契机，把文化浸润成效转化为高质量发展动能。周凤禄明确未来发力方向：一是深化“七个一流”发展目标，在技术突破与管理创新中实现新跨越；二是深耕“四业协同”，以文化力量赋能“科技研发、工程设计、工程总承包、科技成果产业化”深度融合；三是持续优化宣讲形式，让企业故事更生动、更有传播力。
通过系统性谋划和创造性落实，沈阳院正朝着打造有色金属行业顶尖国际化科技型服务企业的目标砥砺前行，为中国式现代化建设贡献铝工业创新智慧。