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一、公司事业

企业使命成就员工惠泽客户造福社会珍爱环境

【释义】

成就员工:关爱员工,为员工创造充分施展才能的平台,提供安全健康的工作环境和成长发展的机会,不断提高员工幸福指数,共享改革和发展成果。

惠泽客户:与客户真诚合作,重合同、守承诺,持续创造共同发展机遇,互利互惠,实现共赢;倡导服务至上,想客户所想,急客户所急,帮助客户成功。

造福社会:注重社会效益和经济效益的协调发展,推进自主创新和产业升级,积极探索循环经济发展道路,用科技引领企业,服务全球经济,为社会进步做出应有贡献。

珍爱环境:坚持绿色、安全、环保的设计理念,保护环境,节约资源,推进节能减排,实现资源的可持续利用。

文化氛围:阳光坦诚简单包容

【释义】

阳光:心态阳光,积极向上、相互欣赏、相互激励;工作阳光,工作身心愉快,办事公平、公正、公开;生活阳光,健康快乐、达观友善、有品位

坦诚:胸怀坦荡,开诚布公,营造敢讲真话、直面问题的氛围,用坦诚的态度面对、处理问题,不回避、不推诿。

简单:所有人把时间和精力放在做事上,将复杂的问题简单化、复杂的关系简单化,实行精简高效。

包容:尊重人、理解人、接纳人、信任人,能够接受不同的观点,融合不同的文化,鼓励变革、容忍失败,形成敢作为、敢担当、敢创新的干事创业氛围。

二、价值理念

核心价值观:责任  诚信  开放  卓越

【释义】

责任:承担政治责任、经济责任和社会责任,工作上讲大局、敢承担、勇担责、肯作为、能作为、有作为,管理上精益求精,设计上精心细致,成本上精打细算,安全上零事故。

诚信:诚实守信,真诚做人、以诚待人、实在做事、信守诺言,言必信、行必果,用诚信行为塑造值得信任和忠诚的企业形象。

开放:观念开放,吸收新事物,引领新变革;设计观念和经营理念开放,以开放的胸怀开展合作,利用国际、国内各种市场条件,实现合作价值最大化;文化开放,形成融合、和谐的文化氛围。

卓越:充满激情,刻苦钻研,不断追求,勇于超越,使提供的技术、产品和服务臻于至善;遵循规程,关注细节,持续改进,使科研水平、管理水平达到卓越之境。

企业精神

励精图治创新求强

【释义】

励精图治:振奋精神,锐意进取,矢志不渝朝着奋斗目标奋力前行;顺境中居安思危、兢兢业业,逆境中信念坚定、奋力拼搏,持续创造辉煌事业。

创新求强:敢于突破,勇于争先,努力提高科技术和自主创新能力,力争达到世界先进、国内领先水平。

经营理念创造价值回报至上

【释义】

创造价值:创造价值是企业生存竞争之本。满足客户需求,提升科研水平和创新能力,推动管理提升,实现卓越绩效;用有限的资源创造最大的价值,追求自身价值和客户价值的共同提升。

回报至上:在企业经营中注重经济效益,把最优的经营资源投入到能够带来最大回报的市场上去,通过科技创新提供高附加值的产品,树立良好的品牌形象,赢得长期回报。

设计理念:

安全  环保  节能   高效

质量环境职业健康安全管理方针:

技术创新  设计优良  工程优质  管理精细  顾客满意

以人为本  依法为准  保护环境 安全高效  持续改进

10法则

1、人才观:人才是第一资源

2、资源观:善待资源 善用资源

3、成本观:成本领先打造完全成本竞争力

4、安全观:安全是效益员工是财富

5、质量观:品质源于科技和细节

6、创新观:科技引领行业创新引领未来

7、风险观:风险是常态,关键在防控

8、廉洁观:廉洁从业  重德立行

9、学习观:全员学习 持续学习 学以致用

10、发展观:科学发展互利共赢

一、行为“六提倡

1、工作作风:务实严谨合作高效

2、精神面貌:有激情 在状态 敢担当 勇作为

3、道德风范:热爱祖国 忠诚企业 爱岗敬业 乐于奉献

4、工作关系:大事讲原则小事讲风格 工作讲配合 同事讲友谊

5、行为修养:诚信正直 明礼修身 勤奋好学 志存高远

6、团队建设:目标明确 信念坚定 精诚合作 拼搏进取

二、工作“六准则”

1、工作仪表—整洁得体

2、工作态度—认真细致

3、工作纪律—遵章守制

4、工作氛围—快乐和谐

5、工作习惯—日事日清

6、工作场所—安全有序

三、礼仪“六规范”

1、言谈举止稳重大方

2、待人接物谦和周到

3、人际交往诚信热情

4、会议活动准时守纪

5、接待工作有礼有节

6、公共场合律己敬人



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