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人勤春来早，奋斗正当时。新春第一个工作日，公司召开2024年高质量发展研讨会，深入学习贯彻习近平经济思想，贯彻落实中铝集团、中铝国际高质量发展战略布局，进而增强核心功能，提高核心竞争力，为加快建成世界知名的创新型工程技术公司而努力奋斗。
公司副董事长、总经理、党委副书记黄飞主持会议，公司副总经理刘义、邱阳、李志国，财务总监魏鑫，总经理助理张翼鹏、班辉，中铝首席工程师刘伟以及中层管理人员参加。
此次务虚会立足当前、着眼长远，大家围绕“科技创新、深化改革、经营拓展、人才引培”等方面敞开心扉交流，结合工作实际集思广益、拓宽思路、破解困局、升维思考，切实提出更具创新性、引领性的工作抓手，推动公司高质量发展各项工作开好局、起好步。
黄飞以《解放思想 锐意改革 推动沈阳院高质量发展》为题作总结讲话。
黄飞强调，推进科技创新、发展新质生产力是公司的战略之举、长远之策，也必将是一场艰苦的竞速赛、耐力赛、接力赛。我们要以科改行动为路径，沿着中铝集团的战略方向加速前进，勇做创新驱动排头兵，向着科技创新高峰全力攀登，加快打造全球极负盛名、业务辐射世界、领域涵盖广泛的创新型工程技术公司，不断增强高质量发展“硬实力”。
一是要强化能力提升。要聚焦数字化赋能，建设“数智沈阳院”；要强化全生命周期数字化服务思维，加快布局数字化业务；要积极储备数字化人才应对未来发展；要开展设计组织模式和设计程序优化调整。
二是要激活动力建设。坚持“能者上”，建立中层管理人员竞争上岗机制；坚持“优者胜”，建立精准高效的收入分配机制；坚持“劣者汰”，实行管理人员末等调整和员工市场化退出。
三是要着重活力建设。着力干部人才队伍建设，并以此作为解决沈阳院发展问题的关键环节，营造良好的人才发展环境；根据每个人的特点，设置不同的职业发展通道，做到知人、育人、用人、成人，构建良好的企业文化氛围。
务虚以求实，谋定后奋进。大家在讨论中解放思想、在交流中开拓思维，是一次深层次的“头脑风暴”。暮色渐浓，走出会议室，大家意犹未尽，纷纷表示将以“真看齐”的标准自我检视，以“真赶考”的姿态自我勉励，以“真改革”的理念自我革新，以“真担当”的责任自我鞭策，奋力推动公司高质量发展实现新跨越。